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        重鋼集團召開2018年法治工作會暨2019年法治工作安排會

        作者:楊長艷/文 王鋼/圖日期:2019年3月20日 13:55

        重鋼報訊  3月20日上午,重鋼集團2018年法治工作會暨2019年法治工作安排會在朵力·名都會所3樓會議室召開。重鋼集團黨委書記、董事長劉大衛,黨委副書記、總經理段彩均,黨委委員、監事會主席唐光治,黨委副書記、工會主席曹敬明,黨委委員、副總經理周宏、管朝暉,黨委委員、紀委書記石曉敏參加了此次會議。

        會議由段彩均主持。

        會上,重鋼集團總法律顧問匯報了2018年重鋼集團法治工作情況。重慶鋼構公司和礦業公司兩家子公司代表進行了交流發言。

        管朝暉指出,雖然重鋼集團2018年法治建設工作取得了較好成績,但仍存在一些問題。2019年重鋼集團要繼續圍繞“治理-經營-管理”3個層級開展法治建設工作,通過依法治理、依法經營、依法管理,共同推進,法治體系、法治能力、法治文化的一體化建設,建成“治理完善、經營合規、管理規范、守法誠信”的“法治重鋼”。

        針對下一階段的法治工作,劉大衛作了兩點強調:一是要突出工作重點,推進法治建設全覆蓋。二是要壓實壓緊責任,進一步完善法治建設保障機制。

        劉大衛指出,重鋼集團的新生得益于法治,重鋼集團的未來更要依靠法治。2019年是重鋼集團深化改革轉型發展的關鍵之年,這一年將迎來很多的機遇,也將面臨很大的挑戰,法治建設工作任重道遠,要以更堅定的信心、更昂揚的斗志、更務實的作風、更精準的措施重整行裝再出發,用法治新成就、改革新成果譜寫企業高質量發展新篇章,謀劃更令人期待的新未來。


         

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